新华社沈阳２月２３日电（记者 陈梦阳）记者从辽宁省总工会了解到，从现在起至今年底，辽宁省各级工会领导机关将开展大规模“进企业”活动，工会干部将走进企业和职工家庭，面对面听取职工呼声，为职工解决困难。

    据了解，辽宁省、市、县（区）各级工会领导机关的工会干部将通过与职工群众面对面听诉求、心贴心交朋友、实打实办好事，着力解决职工最盼、最急、最忧、最怨的问题，努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权服务在一线实施、和谐劳动关系建设在一线推进。

    按照辽宁省总工会要求，全省各级工会领导机关全员参与这次活动，优先选择生产经营困难、劳动关系矛盾易发企业和劳动密集型企业、小微企业，走进车间、班组、家庭，做到对生产一线职工、生活困难职工、农民工、劳务派遣工、青年职工“五必访”；采取座谈讨论、个案访谈、问卷调查、入户慰问等方式，广泛倾听职工群众、经营管理人员、企业工会干部的心声愿望和意见建议。针对与职工生产生活息息相关的切身利益问题，充分发挥工会组织优势，最大限度运用工会的各种资源和手段，主动争取党和政府的重视和支持，积极协调有关方面，千方百计地加以解决，让广大职工群众得实惠。

    辽宁省总工会主席赵国红表示，要让“进企业”成为工会干部的一种职业修养和行为习惯，使“进企业”活动经常化、常态化。把“进企业”活动变成增进与职工感情的“连心桥”“红纽带”，提高职工群众对工会组织和工会干部的认同感与信任度，真正建立起互信互爱的亲情关系。