日前在第四届上海职工科技节上，上海市总工会召开了一个非公企业职工科技创新工作座谈会。5家非公企业的职工创新成果和所建立的一整套推动创新机制，让与会非公企业代表、各级工会干部受益匪浅。上海市总工会副主席杜仁伟在座谈会上指出，非公企业发展的“底气”，就是职工科技创新。

    “我们企业职工166人，其中技术工人118人。如果职工没有科技创新能力，企业可能无法发展，甚至无法生存。”对于职工创新，上海奥威科技开发有限公司董事长华黎非常感慨，因为穿梭在上海世博会上的“工人先锋号”电动客车的核心动力，就是来自该企业职工的自主创新产品。

    “上海非公企业在国民生产总值中所占的比重已达49.4％，职工人数已有650多万人，占全市职工总数的63％。”市总工会副主席杜仁伟在座谈会上指出，非公企业发展的“底气”在于职工科技创新。

    据有关数据显示，我国非公企业正在成为发明和创新大户。非公企业为我国提供了大约65%的发明专利和80%以上的新产品。座谈会上，奥威公司、餐余垃圾处理公司、上海熊猫机械（集团）有限公司等一批非公企业都展示了职工科技创新的丰硕成果。这些非公企业职工创新的动力来自企业的支撑：为引进的高级技术人才解决户口、提供交通工具并解决配偶工作；制定了一系列鼓励创新的制度和奖励办法；将技术创新人员的职务、报酬、奖金等与项目或产品研发进展情况挂钩。

    对于如何将非公企业职工动员起来投入科技创新，座谈会上，与会企业纷纷表示这离不开企业工会的推动。

    “工会对职工科技创新活动的组织和参与，改变了一些企业把科技创新单纯寄托在研发部门和研发团队上，而忽略更多一线职工的作用的做法。”上海张江（集团）有限公司党委书记丁磊说，由于工会的组织，群众参与度大大提高，特别是一线职工和普通岗位的员工，都能从小发明、小创造、小的技术革新等入手来参与创新活动。工会造就的职工科技创新大环境，为职工提供了创新的机遇和舞台。

    据悉，为推动上海职工科技创新工作，上海市总工会已建立了由上海职工科技节、优秀发明选拔赛等组成的职工创新平台；由职工创新工作指导者、职工科普讲师团等组成的职工科技创新服务平台；由评选十大工人发明家、十大职工科技创新英才等组成的激励平台。（记者张路）