在浙江义乌劳动力市场举牌招聘的用工企业代表（拼版照片，2月12日、2月14日摄）。元宵节前，记者在浙江多地采访时了解到，尽管许多企业普遍放宽了招工条件、提高了用工薪酬，甚至承诺为员工增加福利，但是“用工荒”现象依然明显。浙江是制造业大省，也是用工大省。目前众多企业因“招工难”而开工不足，不得不为“招兵买马”而使尽浑身解数；许多外来务工人员选择就业单位时，也越来越多地关注劳动环境、企业文化和个人的发展等“软待遇”。新华社记者 鞠焕宗 摄

    2月15日，浙江台州市路桥区劳动力市场外，一名求职者（左一）的到来吸引了三名招工者的注意。新华社记者 韩传号 摄

    2月14日，在浙江义乌劳动力市场，众多企业招聘人员举牌招工。新华社记者 鞠焕宗 摄

    2月15日，浙江温岭市泽国镇一家鞋厂内，针车工人在开工不足的车间内工作。这家鞋厂去年有200多名工人，今年春节后至今工人总量约为去年的60%，针车工人数量不到去年的1/2。新华社记者 韩传号 摄

    2月12日，在浙江义乌人才市场，两位开车过来的招聘者由于长时间无人应聘，在车里睡着了。新华社记者 鞠焕宗 摄

    2月15日，浙江台州市路桥区劳动力市场外，一名招聘者（右）向求职者介绍用工信息。新华社记者 韩传号 摄

    2月12日，在浙江义乌人才市场，一位快递公司的招聘者（左一）坐在贴满招聘启事的告示板前。他已经连续招聘了三天，但是没有招到一名员工。新华社记者 鞠焕宗 摄

    2月12日，浙江义乌劳动力市场，众多举牌招聘的用工企业代表在等待应聘者。新华社记者 鞠焕宗 摄