4月24日，中国气象局正研级专业技术职务评审答辩委员会会议召开。中国气象局局长党组书记郑国光，党组副书记、副局长、评委会主任许小峰，副局长、评委会副主任矫梅燕，中国工程院院士、评委会副主任陈联寿出席会议。郑国光要求评审工作从严把关、公平公正，体现气象部门特点，向基层和西部倾斜，向关键领域、薄弱领域和新兴的业务服务领域倾斜，努力选拔一批高层次气象人才。

    中国气象局局长郑国光发表讲话。

    郑国光指出，正研级专业技术人员是高层次人才队伍的主力军。实践证明，一名高层次领军人才往往可以引领一个专业、一个单位的科研业务的发展，而高层次领军人才的匮乏也将制约一项业务、一个单位的自主创新能力。要加快发展现代气象业务，大力提升“四个能力”，其关键在于要有强大的科技实力和创新能力，根本在于要有一批素质过硬、结构优化的气象人才队伍，特别是高层次人才队伍；要实现气象现代化目标，必须要有一流人才，尤其必须拥有一批德才兼备、视野开阔的领军人才。要加快提高气象服务能力，也迫切需要有一支综合能力强、科技水平高的气象人才队伍，其中领军人才和学科带头人更为重要，更为突出。

    针对今年评审工作，郑国光强调要严格把关，严格纪律，通过职称评审，科学评价专业技术人员的业绩、水平、能力，正确引导专业技术人员的业务科研工作方向，鼓励他们更好地为气象事业努力奉献。评审工作要向关键领域、薄弱领域和新的业务服务领域倾斜，向基层倾斜，向西部倾斜，要重点关注正研级专业技术职务的质量和结构，真正把优秀的业务、服务和科研骨干选拔出来。

    中国气象局副局长许小峰发表讲话。

    许小峰主持会议并强调了评审纪律，他要求评审委员要认真负责，实事求是、公平公正，做好“看、听、问”，即详细查看正研申请人的申报材料，认真听其述职报告，详细询问其在科研、业务等各方面的情况。（中国气象报记者谢忠军 庄白羽 刘成成）