3月31日，记者从辽宁省人力资源和社会保障厅组建暨机构改革动员大会上获悉，新组建的省人力资源和社会保障厅的职能主要涉及两大领域八个方面。两大领域是以促进就业和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能、以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能，八个方面包括就业、社会保障、劳动关系、收入分配、人才工作、公务员管理、军转安置、引进国外智力等。

    新厅组建后，确定了围绕全省经济保增长大局，集中抓好五项重点工作。

    首先是全力促进就业，确保就业局势稳定。坚决做到“两个不改变”，即：省委、省政府确定的既定目标决不能改变，全年要确保实现实名制就业100万人、城镇登记失业率控制在4.3%以内的目标；工作的重点决不能改变，要切实解决好高校毕业生、新生劳动力、退伍军人、农民工的就业问题。尽快抓好以下几个方面工作：抓好省政府6号文件所提出的44项政策措施的贯彻落实；抓好3万个公益性岗位、1万个高校毕业生基层管理和服务岗位的落实；抓好失业监测预警机制的落实；抓好普惠制就业培训工作；抓好各项公共就业服务活动。

    此外，还要努力做好各项社会保障工作，争取新的成效；加快推进引进百个海外研发团队工作，切实做好“十百千高端人才引进工程”；加强公务员基本功训练，提高公务员队伍素质；加强政策研究、信息宣传和舆情监控工作，切实维护稳定大局。（记者 高欣）