按照国家邮政局学习实践活动领导小组成员联系点制度要求，12月24日上午，国家邮政局党组书记、局长马军胜专程参加人事司以“深入贯彻落实科学发展观，为促进邮政行业科学发展提供组织保证”为主题的专题民主生活会。

    人事司党支部书记、司长王梅全面回顾了两年来人事司贯彻落实科学发展观情况，结合个人思想和工作实际，认真开展批评与自我批评，积极查找问题，深入分析原因，并提出了具体整改措施，提出了今后努力方向。支部全体党员分别结合王梅司长的发言和人事司工作提出了意见建议。

    马军胜局长在听取大家发言后，对人事司两年来的工作给予了充分肯定。他说，人事司作为国家局职能司局和党组的办事机构，使命光荣、任务艰巨、责任重大。在国家邮政局重组创业的关键阶段，人事司在工作中体现出思路清、讲政治、抓基础、拓领域、重服务等特点，扎实工作、克难攻坚，为邮政改革发展服务，出色地完成了任务。

    马军胜局长指出，人事司要深入研究新形势对邮政行业干部人事管理工作提出的新要求。要突出重点，围绕建设高层次人才队伍和骨干队伍这条主线，进一步加强五个方面的工作：一是要积极围绕“十二五”规划的制定，开展邮政行业人才队伍和政府部门人才规划编制工作，通过规划明确行业人才工作重点，引领和支撑行业发展；二是深入研究完善干部交流、人才引进、中青年干部培养、非公务员管理等政策措施，进一步探索制定有效的干部人事管理制度和办法；三是积极加快高层次人才队伍和业务骨干的培养，努力缓解关键职位人才紧缺的矛盾；四是进一步加强省局领导班子的考核和管理力度，推动省局领导班子和领导干部不断提升素质能力；五是积极推进学习型组织建设，倡导积极上进、和谐进取、敬业奉献的政府部门文化，使井冈山精神在机关干部队伍中发扬光大，继往开来。

    为开好这次专题民主生活会，人事司党支部进行了认真准备。会前，党支部按照局学习实践活动办公室的有关部署，依据召开民主生活会的要求，认真准备相关材料。司内全体同志对两年来人事司和司领导工作提出了建议和意见。司领导通过与司内同志谈心等方式征求意见，坦诚交流思想，并根据征求的意见和建议认真撰写了发言提纲，保证了民主生活会的质量和效果。