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有些类似的“鸡肋”认证仍在进行
——职业资格清理追踪

2016-06-30 17:05 来源: 新华社
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新华社北京6月30日电(“新华视点”记者)日前,江南平台入口 决定取消物业管理师、市场管理员、插花员等47项职业资格许可和认定事项,至此江南平台入口 已分6批取消了319项职业资格。

然而,“新华视点”记者调查发现,一些职业资格的许可和认定虽然取消了,但是还存在由不同部门组织的名称、类型相似的资格考试,很多求职者搞不清自己是否还需要参加考试,还有一些企业仍将取消的资格证作为准入门槛。

差不多的资格考试有去有留让人“傻傻分不清”

记者采访了解到,随着国家相关文件下发,各地迅速落实,许多资格考试已被取消。

“插花员、美甲师等资格认定考试,我们都根据国家文件取消了。”山东、江西等地职业技能鉴定中心相关负责人表示,国家取消的所有资格认定都不会再考了。

也有求职者反映,在一些地方,一些被列入取消名录里的资格证考试还在进行。例如,国家此前已取消景观设计师职业资格认定,但一些省份在公告中明确称,景观设计师考试于5月份举行。

据记者了解,此前国家取消的是中国建筑装饰协会组织的景观设计师认证,而部分省份进行的是由人社部组织的景观设计师认证考试。事实上,虽然证书和认定方式不同,但两个部门资格认定的内容相似,主要包括景观设计、绿化规划等。“在我们业内看来,两个部门的景观设计师认证功能、目标基本一致,含金量都不高,在实际工作中意义不大,像鸡肋。”来自大连的景观设计师万楠说。

安徽一职业技能鉴定站工作人员介绍,对于名称相似或一致、由不同部门组织的资格考试,到底是取消还是保留,全凭各省的理解执行。

类似情况并不少见。国家发展改革委组织的注册企业培训师认定在2014年已取消,但人社部门组织的企业培训师资格认定今年仍在进行;国家发改委主管的中国职业经理人资格认定同样在2014年被取消,但中国企业联合会、中国企业家协会组织的职业经理人资格认定依旧存在,今年3月份还下发了相关培训通知。

一些求职者表示,根本搞不清哪些资格认定被取消了,哪些还需要考。记者采访的安徽、山东、江西等多地人社部门相关人员表示,我国组织实施职业资格许可和认定的部门很多,各部委及协会都设有不少资格认定。有工作人员直言:“根本搞不清到底有多少资格认定”。

“一些协会和部门热衷组织考试和设置门槛,部分原因是职业资格证从培训、考试到颁发证件,都有利可图。”安徽省一位人社部门干部表示。

国家不让考了企业却还要求提供资格证

据了解,职业资格证分为准入类和水平类两种。准入类资格证要求必须持证上岗,水平类代表持证者的水平和业务能力,不要求持此类证件上岗。

但记者采访时发现,在国家已经取消的职业资格中,不仅一些准入类资格仍被部分企业作为入职条件,就连本就不是准入门槛的水平类证书也成为入职“敲门砖”。

虽然准入类招标师资格认定已被国家取消,但记者在一些招聘网站上发现,湖南、浙江等地多家公司发布的招聘要求中仍明确提出,“必须具有招标师职业资格证书”。

国家已取消准入类物业管理师资格认定,但记者以应聘物业项目经理的名义,拨打武汉一家房地产代理有限公司电话,工作人员表示,求职者必须要有物业管理师等相关资格证书。

人社部组织的咖啡师、中国商业联合会组织的旅店服务员都属于水平评价类资格认证。但记者发现,广州一家企业在职业描述中要求求职者需“持有国家颁发的咖啡师资格证书”,天津、陕西、辽宁等地酒店要求服务员在面试时携带旅店服务员资格证。

“面对大量求职简历,资格证是企业招聘时快速、有效甄选人才的重要工具。如果20个人里只有1个人有资格证,那我肯定会选他。”南昌嘉莱特和平国际酒店的一名负责人表示,“有证总比没有好,谁有资格证肯定会优先选谁”。

“国家都取消了资格考试,我到哪里考啊?”“看到明确提出需要资格证企业,我都没投简历。”对于企业的一些“任性”要求,济南、长春一些求职者表示很无奈。

继续加大清理力度 规范发展社会机构评价体系

除了清理319项职业资格许可和认定外,人社部提出,今后,凡新设国家职业资格,须报江南平台入口 人力资源社会保障部门纳入国家职业资格统一规划和管理,各地区、各部门不得自行设置国家职业资格。

安徽财经大学劳动与社会保障专业教授王洪春等专家认为,国家多批次取消职业资格许可和认定等措施,对简政放权、激发市场活力起到明显作用,但针对目前一些部门、协会出于自身利益考虑,滥设资格认定的“证出多门”现象,应继续加大清理力度,同时尽快列出职业资格“正面清单”。

部分地区的人社部门干部表示,相关部门及协会应对照国家已取消的职业资格认定项目,自查自纠,主动取消与其内容相近甚至相同的资格认定,自觉减少重复认定、“鸡肋”认定。省、市级人社部门也应主动作为,不再设置相关考试。同时引导企业顺应政策变化,不再设置隐形门槛,而是通过更科学有效的方式选拔人才。对于明显违反国家规定的相关企业,应给予必要惩戒警示。

山东大学社会学教授王忠武说,决不能因某些部门舍不得“摇钱树”,让资格认定成为阻碍“双创”的绊脚石。“对于药师、教师等责任较大或关系公共利益的职业准入认定,以及税务、会计等社会广泛需求的水平评价类认定,该保留的要保留。”

王洪春等建议,对一些需求量较大的水平类评价,可借鉴国外先进经验,更有效地发挥市场、社会组织的作用,支持鼓励培育一批专业化程度高、公信力强的认定组织,建立科学有效的第三方评价认定体系。(记者孟含琪、袁军宝、陈诺、邬慧颖)

【我要纠错】 责任编辑:张兴华
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