河南省推动人社领域“放管服”改革向纵深发展

河南省推动人社领域“放管服”改革向纵深发展
确保需开具证明只减不增

9月7日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，该厅印发了《关于进一步推进简政放权放管结合优化服务改革工作的实施方案》(以下简称《方案》)，将大力实施阳光政务工程，不断加大简政放权力度，为群众提供优质便捷服务。

《方案》提出，我省将在人社领域继续深化行政审批制度改革。持续加大行政审批事项取消下放力度，把该放的权力放出去，该取消的取消；不断优化审批流程，完善工作程序，压缩办理时限，提高审批效率；积极推行一个窗口受理，对适合网上审批的应实行网上审批；所有行政审批事项都严格按法定时限做到“零超时”。

省人力资源和社会保障厅将深入开展“减证便民”行动：进一步清理规范人社领域各类证件证明材料，今年再精简一批人社领域的证明材料。进一步取消各类无谓证明，凡没有法律法规依据的一律取消，能通过个人现有证明来证明的一律取消，能采取申请人书面承诺方式解决的一律取消，能通过网络核验的一律取消，确保需开具证明只减不增。

据悉，今年以来，我省在人社领域已取消、下放行政权力事项40项，精简率54%，保留的行政权力事项全部纳入行政服务大厅办理，实现“大厅之外无审批”；行政许可由16项减为10项，非行政许可审批全部取消。保留行政许可的承诺办理时限比法定时限缩减了5至30天，行政效率明显提高。(记者 宋敏)