吉林省重要民生指标完成过半

我省重要民生指标完成过半
上半年城镇新增就业34.54万人

记者7月21日从省政府新闻办召开的新闻发布会上获悉，上半年我省重要民生指标完成过半，全省城镇新增就业34.54万人，完成年计划69.08%；农村劳动力转移就业384.58万人，完成年计划的96.15%；全省新建升级省级农民工返乡创业基地12个，累计创建239个，直接扶持创业5.03万户，带动就业32.65万人。

就业形势稳中向好。全力实施就业创业“5+5”行动计划(加强五级就业创业服务平台建设，重点实施大学生就业服务计划、农民工等人员返乡创业计划、农民工向农技工转型计划、企业菜单式委培计划、困难群体就业援助计划等5项计划)。上半年，全省城镇登记失业率3.49%，低于年计划1.01个百分点，同比下降0.03个百分点，继续保持较低水平。城镇零就业家庭实现动态清零。全省共援助城镇零就业家庭720户，实现就业720人，援助率达到100%。

社保水平稳步提高。统筹调整机关企事业单位退休人员基本养老金，月人均增加约132元；全省失业保险金标准月人均增加241元。城镇居民医保政府人均补助标准由420元提高到450元。失业保险费率从1.5%阶段性降低至1%，进一步减轻了企业负担。首批接入国家异地就医结算平台，实现全国“首例”结算，现已同全国30个省份开通直接结算业务，跨省异地就医直接结算全国领先。持续开展试点工作，直接受益的失能人员和高龄老年人约30余万人次，长期护理保险工作走在了全国前列。

人才活力持续增强。技能人才培养不断加强，各地建立健全高技能人才激励表彰、项目评选和技能竞赛等制度。大力实施“三年劳动者技能提升计划”，不断加大技能人才培训力度，上半年，全省新增高技能人才9762人，其中技师和高级技师1758人。考录招聘工作有序实施，公务员“四级联考”与全国27个省市同步进行，计划招录5616人，12万人参加笔试，1.2万人进入面试。

劳动关系和谐稳定。劳动用工管理进一步规范，截至6月底，全省备案企业劳动合同签订率达到94.82%，企业集体合同签订率达到80.7%。严厉打击劳动用工领域违法违规行为，突出解决拖欠农民工工资问题，为6878名劳动者追回待遇1.48亿元。（记者 王丹）