全国烟草行业2017年人事工作会议在北京召开

全国烟草行业2017年人事工作会议强调
贯彻落实全国组织部长会议精神 选好人用对人管严人
凌成兴作重要批示 杨培森出席会议并讲话

3月21日，全国烟草行业2017年人事工作会议在北京召开。会议传达学习了全国组织部长会议精神，总结了去年行业干部人事工作，部署了今年重点任务。国家烟草专卖局局长凌成兴作重要批示，国家局副局长杨培森出席会议并讲话。

凌成兴在批示中指出，贯彻落实全国组织部长会议精神，重点是要选好人、用对人、管严人。

杨培森在讲话中对2016年行业干部人事工作取得的成绩给予充分肯定。他强调，做好今年行业干部人事工作，要以迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻党的十九大精神为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，坚持稳中求进工作总基调，落实全面从严治党要求，聚焦主责主业、强化担当作为，选好人、用对人、管严人，全面提升新形势下行业干部人事工作水平。

杨培森指出，要把全面从严治党要求贯彻落实到行业干部人事工作始终。要增强“四个意识”，将其作为考察识别干部的首要标准、党员干部教育培训的首要内容、领导班子思想政治建设的首要任务；坚持党管干部，把加强党的领导、发挥党组织把关作用落实到每个干部选拔任用上、贯穿到选人用人全过程；坚持全面从严，严字当头、实字托底，在常和长、严和实、深和细上下功夫，做到全方位、全过程严起来；抓住“关键少数”，行业各级领导干部要追求高标、守好底线，模范执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，特别是各级一把手，要增强政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力，始终不放纵、不越轨、不逾矩。

就做好今年工作，杨培森提出五点要求：一是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，努力推动《准则》落实落地。要在“学”和“做”上深化拓展，严肃党内政治生活。二是从严从实抓好干部选拔任用和管理监督，不断提升精准科学选人用人水平。选好人，关键要准确识人；用对人，核心是坚持因事择人；管严人，重点要加强经常性管理监督。三是积极落实人才发展体制机制改革意见，加快推进行业人才工作创新发展。要加快构建科学有效的人才管理体制，创新人才培养支持机制，健全完善人才评价机制。四是持续加强宏观调控，着力建立科学合理收入分配秩序。要加强工资总额管理、企业负责人薪酬管理和劳动用工管理。五是自觉践行忠诚干净担当，切实加强人事部门自身建设。要锤炼对党忠诚的政治品格，践行公道正派的基本要求，提高履职尽责的专业素养，锻造严以律己的过硬作风。

国家局人事司司长作行业2016年人事工作报告，全面回顾总结去年行业干部人事工作。

会上，江苏省局（公司）、湖南省局（公司）、内蒙古区局（公司）、广东中烟、河南中烟、福建中烟六家单位作了交流发言。

国家局、总公司机关有关部门单位负责人，行业各直属单位分管干部人事工作负责人及人事部门负责人参加会议。