辽宁省将积极实施促进人才安居政策

随着我省扎实推进振兴发展，各行业各区域对重点人才的培养和引进、加快科技成果转化工作愈发重视。民进辽宁省委在省政协十一届四次会议上提交提案建言，要通过实行灵活有效的人才支持政策，优化政策环境，提高新常态下教育的人才培养质量和科技的有效支撑。

“可以出台人才金融支持政策，对在我省创业的人才给予人才贷、安家贷、减免税和降低注册资金等政策。”民进辽宁省委提案建议，可以设立引进高端人才高级职务特殊岗，不占本单位指标，在高端人才配偶、子女安置等生活方面提供特殊安排，解决人才的后顾之忧。尤其要加大对青年人才的支持力度，如优秀的青年博士可以直接晋升高级职务、加大对其工作和生活的资助。

省教育厅对民进辽宁省委的提案进行了回复，我省将积极实施促进人才安居政策，提出解决优秀人才医疗待遇、医疗服务便利化问题和帮助引进人才解决配偶就业、子女就学现实困难的措施办法。允许符合条件的高校科研单位创新人才离岗创业，允许高校科研单位吸引有创新经验的企业家和企业人才兼职，允许通过考核方式招聘高层次人才进入事业单位，鼓励各单位柔性引进高层次科技人才和团队。

此外，我省还将通过出台创新型人才政策文件，加大对我省重点领域人才的培养支持力度。加强省属高校和科研单位“人才高地”建设，支持省属高校、科研单位围绕国家级创新平台或者国家级优秀人才，建立人才特区。围绕我省产业布局和发展以及高校重点学科建设的需要，加大对高层次工程技术人才的培养和引进力度，提高高校工程技术人才在“攀登学者”“辽宁特聘教授”入选比例。

据了解，在省政协十一届四次会议期间，政协委员围绕重点人才培养和引进，加快成果转化方面提出9份提案，对创新应用人才培养模式、提高对我省高校科技研发及成果转化的重视程度、加强高校辅导员队伍建设、进行人才储备制度试点以增加人才存量等方面给予了关注。（记者 徐铁英）