西藏自治区不断拓展女性就业领域

过去5年来，我区不断拓展女性就业领域，优化就业结构，积极推动女性参与经济和社会建设。全区城镇新增就业16.9万人，其中，女性6.94万人，女性就业比例从2011年的40.65%增长到42.05%；全区参加职业技能培训12.1万人，其中，女性5.02万人，占总数的41.5%；全区7.7万余名专业技术人员中，女性有4.3万余人，占总数的57.1%，且中高级专业技术人员女性所占比例稳步增长。

加大妇女就业培训力度，开发“订单式”培训课程，开展公共培训和技能比武等，提高技能水平和竞争能力。大力开发女性就业岗位，落实国家及自治区有关促进就业的法规政策，积极开发适合妇女的就业岗位，大力开办公益性招聘会，多渠道开发公益性岗位，鼓励女性自主创业。尊重女性求职者的就业选择，实行公平就业、平衡就业，努力提高女大学生就业率。通过与妇联开展“春风行动”、社区走访等方式，了解妇女就业创业情况，依法依规重点帮扶“零就业家庭”和女性失业人员中的弱势群体再就业。加强妇女人才队伍建设，坚持从多层面、多渠道发现、培养和推荐妇女人才，不断提升女性参与经济社会建设的能力水平。（记者 孙文娟）