江苏省工会部署职工高温防暑

我省工会部署职工高温防暑
40℃以上停止室外露天作业

记者8月1日获悉，省总工会日前下发紧急通知，要求全省各级工会做好防暑降温工作，有效防控高温中暑和各类事故发生。当日最高气温达到40℃以上时，企业应停止当日室外露天作业。

采取防暑降温措施，保护广大职工的安全健康，是《安全生产法》、《职业病防治法》、《防暑降温措施管理办法》等法律法规对企业的硬约束。工会要督促企业落实安全生产主体责任，严格遵守高温作业时间要求，当日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；当日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

省总工会还发出维权预警信息，近两月高温作业、高温津贴发放的举报投诉增多，各级工会劳动法律监督组织要开展普遍性的巡查，重点监督高温作业下安全保护、高温津贴发放等内容。（吉强 魏玮）