4月15日，国土资源人才工作协调小组在京召开第四次全体会议，传达学习中央人才工作有关会议精神，总结评估2011年以来国土资源人才规划实施情况，研究部署2014年工作任务。国土资源部党组成员、副部长、国土资源人才工作协调小组副组长张少农主持会议并讲话。 

　　会议明确，2014年人才工作要围绕国土资源人才规划组织实施这一工作主线，以推进国土资源领域人才治理工作科学化和人才聚集能力现代化建设为总目标，深化改革，完善体制机制，大力推进高层次创新型人才、土地科技紧缺人才、地质勘查人才和高素质干部队伍建设，积极为生态文明、找矿突破和国土资源领域深化改革提供人才支撑。

　　张少农强调，要按照部党组提出的“抓好班子、带好队伍”的要求，找准人才工作在国土资源工作大局中的位置，牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，把人才优先发展战略贯彻到国土资源工作的每一个环节。

　　针对国土资源部连续多年院士遴选落空、目前在国内国际具有影响力的领军人才和杰出人才偏少的现实，张少农强调，要高度重视和利用国家级人才工程计划与制度平台，大力培养国土资源高层次创新型科技人才。他指出，培养国家级高端人才是一项系统、长期的工程，各单位、各部门要从思想上高度重视，把培养国家级人才作为一项战略举措来对待，善于谋划，持之以恒。

　　张少农强调，要把推进国土资源人才集聚体制机制创新作为人才工作的主要任务，全面提高人才效能和使用效益。今后，要抓住深化自然资源管理制度改革的有利契机，加大国土资源人才集聚体制机制创新。重点抓好制度顶层设计，注重发挥市场决定性作用和用人单位的主体作用。要不断完善国土资源专业技术人才职称评定指标体系，不断探索以品德、能力和业绩为导向的人才评价机制，探索建立与地勘人才效用密切挂钩的多元分配体系，探索国土资源荣誉制度，推行首席科学家、首席专家和地勘大师等制度。

　　国土资源人才工作协调小组成员单位有关负责人出席会议。