为进一步完善公务员考核制度，宁夏固原市于近日制定出台了《固原市市直部门单位公务员平时考核办法》。

《办法》以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基础，按照不同类别、不同岗位科学合理确定考核指标，全面考核公务员的德能勤绩廉，通过定任务、日考勤、月小结、季考评、年总结等程序，重点考核公务员完成日常工作任务、阶段工作目标的数量、质量、效率和所产生的效益，以及工作作风、纪律出勤等情况。通过强化机制，解决考核工作中“平时不算账，年终糊涂账”的问题。