新华社北京１２月６日电（记者 张淼淼）记者６日从北京市人力资源和社会保障局获悉，２０１２年北京生源高校毕业生就业率预计达到９５％以上，而６年未调的大学生村官待遇将建立动态调整机制。

    “去年高校毕业生报考村官的热情不如前几年，一方面是因为北京市又拓展了社区工作者、科研助理等就业渠道，另一方面也存在待遇问题。”北京市人力社保局大中专毕业生就业处处长卢林说，大学生村官政策实施了５、６年，工资待遇一直未作调整，目前北京市已就此问题进行了专项研究。２０１２年，北京市将创新大学生村官机制，进一步拓展大学生村官的工作领域，加大对农村文化、信贷等领域的人才支持力度，研究村官待遇动态调整机制。

    据了解，北京市今年京籍毕业生就业率达到９６．１％。这一数据是如何出台的？有没有“被就业”的现象？人力社保局大中专毕业生就业处相关负责人表示，毕业生离校时，学校会发放给每位学生就业报到证，没有实现就业的毕业生，就业报到证和档案将转移到北京各区县人力社保局，就业报到证上将标明“未就业”。

    用北京生源毕业生总量减去这部分未就业的毕业生数量，得出已就业的毕业生数量，其中也包括升学、入伍、自主创业、留学人员等，用已就业的毕业生数量除以毕业生总量就可以计算出就业率。据了解，今年７月份之前北京生源的就业率由北京市教育部门发布，１０月份之后就业数据由人力社保部门负责统计。

    数据显示，截至１０月底，北京市城镇新增就业３７．８８万人，完成全年指标的１０５．２２％；北京生源高校毕业生已就业９．４２万人，就业率９６．１％；城镇就业困难人员实现就业９．３１万人，完成全年指标的１３３％，就业率５９．２８％；农村劳动力实现转移就业６．９１万人，完成全年指标的１３８．２０％。