企业招工难问题趋于缓解
——人力资源社会保障部详解就业市场供求新动向

    新华社北京３月１２日电(记者 杜宇) 最近一段时间，部分企业招工难问题成为社会关注的热点。人力资源社会保障部有关负责人１２日表示，根据３月上旬对全国部分地区企业用工情况和农民工就业情况进行的重点调查显示，全国就业市场供求状况有了新的变化，部分地区部分行业的企业招工难问题趋于缓解，但是在部分待遇较低、工作生活条件不好的企业依然存在。

    部分企业招工难问题趋于缓解

    根据人力资源社会保障部对广东、福建、浙江等地企业招工情况的重点调查，截至３月１０日，企业缺工数量已逐步减少，农民工进城务工人数已逐步上升。

    数据显示，广东全省缺工从２月底的９０万人下降到３月１０日的７０万人，下降了１８％；节前离粤返乡农民工６９２万人，节后到３月１０日入粤外省农民工已达到７０６万人。福建全省缺工从２月底的２８万人下降到３月１０日的２０万人，下降了２９％。浙江省劳动力市场监测表明，从２月２３日到３月１０日，岗位数与求职人数之比从１．５：１降为１．２：１。

    不过，招工难现象在部分待遇较低、工作生活条件不高的企业依然存在。调查显示，一部分企业工资待遇明显偏低，比农民工外出跨地区就业时可接受的工资水平低３００－５００元，招工遇到困难。

    根据广东省对５００家企业的监测显示，有３００多家企业缺工，其月工资水平比不缺工企业低２００－４００元，且大多是每周工作６天、每天工作１０小时以上；而月工资水平达到１８００元以上、福利待遇较好的企业基本都不缺工。

    农民工就业总量和中西部地区就近就业比例上升

    目前，全国农民工达到２．３亿人，其中外出农民工达到１．４５亿人。

    据人力资源社会保障部调查，从２００９年９月到２０１０年２月底，与上一年同期相比，返乡农民工减少２０％，外出农民工增加２５％。

    据人力资源社会保障部有关负责人介绍，中西部农民工数量明显增加，其中就地就近就业人数比例上升幅度较大。如河南省就近转移就业人数从前几年的６００多万人已增加到１１００万人，湖南在省内转移就业的农村劳动力比２００８年上升了５个百分点，达到３０％。

    缺工现象的地区、行业和岗位特点明显 市场供大于求的基本格局没有改变

    据这位负责人介绍，就业市场供求间结构性矛盾更加突出，缺工现象的地区、行业和岗位特点明显。

    据调查，在各地组织的各种专场招聘会上，技术工种和熟练工种最难招，特别是加工业的技工需求很难得到满足。如广东目前全省技工缺口约占３２％，技工短缺已持续几年，始终不能满足需求。

    这位负责人说，缺工最突出的地区是“珠三角”和“闽东南”。广东全省缺工中有超过６０％在广州、深圳、东莞三市；福建全省缺工中仅泉州市就占５３％。

    另外，缺工的行业主要集中在制造业、居民生活和商业服务业、建筑业。缺工的企业主要是中小企业，岗位主要是技术工种和熟练工种，用工方式主要是季节性用工。

    这位负责人表示，市场供大于求的基本格局没有改变，２０１０年就业压力依然巨大。

    据介绍，２０１０年我国城镇劳动力供给总量超过了２４００万人，其中普通高等院校毕业生达到了历史最高的６３１万人。预计今年经济发展可以提供就业岗位１２００万个左右，供需缺口仍在１２００万个左右，与此同时，尚有１亿多农业富余劳动力有待转移，劳动力供大于求的总量矛盾仍然存在。

    这位负责人说：“总的来讲，无论是目前还是今后一个时期，部分地区出现的招工难，并未改变我国就业总体供大于求的严峻形势。”