新华社太原１２月２１日电（记者 吕晓宇）记者从山西省人力资源和社会保障厅了解到，目前山西省各项社保综合覆盖率实现８３．７％，提前达到“十一五”确定的８０％的目标。

    山西是老工业企业、贫困地区较集中的省份。山西省从统筹城乡发展出发，以养老、医疗、失业等五项保险为重点，基本建立起了与经济发展水平相适应的多层次社保体系。全省城镇企业职工全面实行了养老保险社会统筹。今年１０月，山西省提前一年实现城镇居民基本医疗保险制度全覆盖，同时，把无力参保的困难企业和退休人员纳入城镇职工参保范围，有效缓解了看病难和因病致贫的问题。城镇职工、城镇居民基本医疗保险制度与新农合、城乡医疗救助实现有机衔接，全省实现“全民医保”。

    山西省逐步将私营企业、灵活就业人员、农民工以及被征地农民和农民纳入社保制度范围。山西省在企事业单位全面推行失业保险制度的同时，把非公经济从业人员作为扩面重点群体，将城镇用人单位招用的农民工依法纳入失业保险覆盖范围。全省非公经济组织社保参保比例由１７％提高到５０％以上。从２００８年底开展新农保试点工作以来，山西省新农保参保人数达到３４０万人，今年有５４万名６０岁以上农民直接受益拿到基础养老金。

    今年前三季度，山西省还采取了“五缓四降三补”，大幅降低和缓缴各类社保费达４０亿元，但社保基金征缴却稳中有升，有的还大幅增长，养老、医疗、失业等五项社保基金收入达２２９亿多元，支出２１４亿多元，抗风险能力进一步增强。