8月6日，海南省总工会向海南省委递交了《关于公开选聘乡镇、街道工会专职工作人员的报告》，计划用2至3年的时间向社会公开招聘乡镇、街道工会专职工作人员，配强配齐乡镇、街道工会专职干部。今年拟向社会首批公开招聘100名大学本科毕业生，其中困难职工家庭大学毕业生22名，充实到海南省经济比较发达、职工人数较多的乡镇、街道工会，逐步推进乡镇、街道工会干部职业化、社会化。

    据2008年工会统计报告显示，目前在海南全省204个乡镇中已有191个建立了工会组织，在20个街道办事处中有19个建立了工会组织；全省现有专职工会干部1480人，兼职工会干部27072人。90%的乡镇、街道工会还没有配备专职工会干部，工会主席大多由党委副书记或党委委员兼任。海南省乡镇、街道工会目前基本处于有机构但专职工会干部严重缺乏的状态。

    据海南省总工会组织部部长陈文霞介绍，海南全省224个乡镇、街道，需要配备工会专职工作人员224人。按照全总要求，结合海南工会工作实际，拟用2至3年的时间，向社会公开招聘乡镇、街道工会专职工作人员，逐步推进乡镇、街道工会干部职业化、社会化。

    她说：“面向社会选聘乡镇、街道工会工作者，是落实全总提出‘通过2~3年的努力，切实推进小型非公企业工会联合会的建立有一个大幅度的进展，推进职业化、社会化工会工作者的数量有一个大幅度增长’目标的重要举措。通过从社会选聘职业化工会工作者，特别是从优秀大学毕业生中选聘工会工作者，充实乡镇、街道工会干部队伍，一方面，可以解决乡镇、街道由于没有专职工会干部编制造成工会工作人手不足问题；另一方面，又可以在一定程度上解决大学生就业困难问题，减轻就业压力，把《全国总工会、教育部关于开展‘困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动’的通知》精神落到实处，为政府分忧，为职工解难。”（记者 赖志凯）