网民留言：中小学教师的职称评定

朱天峰：以职称定工资的制度，第一、导致有些高职称人员不干工作拿高工资，低职称人员干再多也拿不到多的钱。第二、由于职称有指标限制，符合条件的教师又比较多，容易导致不正当竞争，滋生腐败。第三、由于中高级职称按比例设置，一个单位多年没有或少有中高级指标，后续教师评上无望，影响工作情绪。建议：中小学符合条件的教师都可以参评职称，不设指标限制；职称评定向农村教师倾斜，他们太苦了。