10月21日，全国气象部门县局长综合素质轮训首期试点班在京开班，40多名县级气象局长将接受为期3周的脱产培训。中国气象局党组副书记、副局长、气象干部培训学院院长许小峰作开班动员讲话，并讲授第一课。

    许小峰指出，要深刻认识开展县级气象局局长轮训的重要意义。全国气象部门县局长综合素质轮训是提升基层领导干部学习能力、政策理解能力、政策执行能力、科学决策能力、依法行政能力和廉洁自律能力的一项重要举措。在新形势下，通过培训全面提升县级气象局局长的综合素质，增强推进基层气象事业科学发展的能力，非常及时也十分必要。

    许小峰强调，要明确目标、突出主题，确保轮训取得实效。即在全面学习党的十八大精神、了解新形势下气象事业发展的思路和重点任务的基础上，重点学习和掌握县级气象机构综合改革的目标和任务。通过培训，使县级气象局主要领导干部深刻领会党的十八大精神，提高对气象事业科学发展新形势、新要求和新任务的认识，加深对中国气象局党组重大决策部署的理解和认识，准确把握气象现代化的科学内涵和发展方向。进一步了解和掌握推进基层气象现代化和县级气象机构综合改革的目标和任务，全面提升县局长的综合素质和执行力。

    据了解，全国气象部门县局长综合素质轮训是中国气象局贯彻落实党的十八大精神，加强和改进干部教育培训、提高干部素质和能力的重要举措，是贯彻实施《2013－2017年全国干部教育培训规划》的重要内容，是推动基层气象事业科学发展的重要部署，对于全面提高基层气象防灾减灾体系能力、大力推进生态文明建设、加快提高基层气象现代化水平、积极促进经济社会发展都具有十分重要的意义。按照中国气象局党组的要求，此次轮训按照“集中组织、分批实施”的原则进行。第一期试点班结束后将陆续在河北、安徽、湖北、湖南、四川、新疆6个分院以及部分省级气象培训中心同步开展，计划用3年的时间对全国2000多个县级气象局长进行培训。

    本次轮训针对当前气象事业发展实际需要和群众路线教育实践活动的要求，设置了形势教育与党性修养、气象现代化与县级气象机构综合改革、基层公共气象服务与社会管理、基层综合管理等8个教学模块。

    近年来，中国气象局持续加大干部轮训力度，逐步形成并日益规范领导干部“三级轮训体系”，基本实现气象部门司局级领导干部两年轮训一次、地市局长3年轮训一次、县局长5年轮训一次。 （记者 张玮鸥 何桢）