国家邮政局党组书记、局长马军胜8月20日与5位竞争性上岗的副处级领导干部谈话，希望他们把此次任职作为人生新起点，作为奉献行业发展的新契机，努力学习，扎实工作，尽职尽责，以实实在在的工作成绩，不辜负组织的期望和群众的期待。

    马军胜强调，此次竞争性选拔副处级领导干部，是国家邮政局重组以来岗位最多、覆盖单位最多的一次，是进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，扩大干部工作民主化，提高选人用人公信度，加强机关干部队伍建设的重要举措。5位同志通过竞争性选拔走上领导岗位，是自己努力的结果，也是组织培养的结果，希望大家倍加珍惜。

    马军胜代表局党组向5位同志提出了4点要求。一是要切实认真负起责任。他强调，有为才有位，有职就有责。邮政行业正处于快速发展和转型升级的关键时期，要把工作放在首位，把组织和群众的信任和重托转化为推动行业发展服务行业发展的热情，要敢于担当、坚持原则，认真负责。要结合岗位实际，创造性地开展工作。二是要加强学习。马军胜强调，学习是进步的阶梯。新的岗位、新的职务，意味着要承担更大的任务，面临更大的挑战，要把终身学习的理念坚持下去，坚持把学习作为发展的第一需求、作为认真履职的前提条件。要努力向书本学、向实践学、向群众学，多学习复合型的知识，不断提升履职能力，服务行业发展。三是要在实践中接受历练。马军胜指出，优秀的年轻人走上领导岗位，是领导干部队伍具有生机活力的象征，也是推动事业不断前进的客观要求。年轻干部精力充沛、充满活力，但对行业和基层的了解还有待加强，要在工作实践中，在深入基层的历练中坚定信念、增长才干。要深入基层、深入实际、深入一线，多搞调查研究，多听群众意见，多接地气，打好开展工作的基础。四是要坚持廉洁从政。要时刻绷紧廉政这根弦，以公仆之心对待权力，以平常之心对待地位，以奉献之心对待事业，永葆一个共产党员的优秀本色。

    座谈会上，5位即将走上领导岗位的同志分别谈了自己今后的工作设想，表示一定不辜负组织的期望，勤奋敬业，认真履职，为邮政行业的科学发展做出自己应有的贡献。

    座谈会由人事司司长蒋强主持，他希望5位同志牢记马局长的叮嘱，更快成长，早担重任。