北京市国资委日前披露，北京市2012年公开选拔市属国有企业领导工作基本结束，45个竞争职位确定了46名人员任职(有一个职位同时选拔了两人)。46人中，10人来自中央单位，29人来自市属国有企业，7人来自北京市党政机关、事业单位；平均年龄38.4岁，最小的33岁，最大的42岁。具有研究生学历的30人，具有博士学位的8人，具有硕士学位的33人。

    市国资委有关负责人介绍，本次公开选拔，市国资委系统拿出了50个经营层副职职位，包括8个财务总监职位和42个副总经理或总师类职位，是历年来北京市公选拿出一级企业领导人员职位最多的一次。公开选拔历时半年，经过网络报名、资格初审、考试测评、组织考察、决定任用等环节，1346人网上报名，2个职位因报名人数不足10人按规定取消招考；924人通过资格初审，278人通过笔试进入面试，146人通过面试进入考察范围。经考察，3个职位无合适人选，职位空缺。

    据统计，通过资格初审人数最多的是北京控股集团有限公司副总经理职位，126人初审合格。北京化学工业集团有限责任公司总工程师、北京市工业设计研究院副院长职位通过资格初审人数分别为1人、2人，按照公选公告规定取消招考，并通知这3人改报了其他职位。(记者 刘宇鑫)