依法推动企业普遍建立工会组织、推动企业普遍开展工资集体协商，是安徽省各级工会积极创先争优的一项生动实践。去年，安徽省新组建工会组织2.8万个，新发展会员47万人 （其中农民工会员31万人）；安徽省劳务派遣企业组建工会90个，发展劳务派遣工会员1.5万人；安徽省工会建制单位已签订工资专项集体合同1.51万份，覆盖企业2万余家。
去年以来，安徽省各级工会充分发挥组织优势，深入基层走访服务，做好职工维权帮扶，加强职工自身建设，不断推动党群共建创先争优活动取得新成效。
“维权帮扶”温暖困难职工
“是工会帮我们住进了新房子，工会是困难职工的娘家人啊！ ”原泗县第二鞋厂下岗职工王家仁激动地说。2011年7月26日，包括王家仁在内的泗县26户住房困难的下岗职工拿到了廉租房的钥匙。泗县总工会针对关闭破产企业部分下岗职工住房困难的情况，主动向县委、县政府汇报，与房改部门、住房保障部门协调，先后帮助100多户困难职工解决了住房。
安徽省各级工会深入基层走访困难职工，做好困难职工维权帮扶服务。2011年，各级工会帮助7.68万人次农民工平安返乡；协助政府帮助1.15万名职工追讨欠薪5139.04万元；联合有关部门开展“春风行动”，组织农民工、下岗失业人员技能培训5.48万人次，帮助6.68万名下岗失业人员和农民工实现了再就业。安徽省工会持续14年开展育才关怀金秋助学活动，共筹集助学资金2143万元，资助1.12万名困难职工和农民工子女上学。
每到重要节日，工会总把温暖送到困难职工心坎上。 “我们一起来看望慰问你们，希望你爱人保重身体，希望你在困难和疾病面前要树立信心，无论任何情况下工会都是职工的家，有困难工会一定会关心。 ”中铁四局修配厂工会主席陈晓涛跟困难职工樊竹香说。1月19日，合肥市阜阳北路中铁四局修配厂宿舍2幢304室暖意融融，中铁四局修配厂工会组织来看望困难职工樊竹香一家，并送上3000元慰问金。2012年“两节”期间，安徽省工会共筹集发放送温暖资金1.45亿元，走访慰问困难企业3678户，救助困难职工家庭20.75万户，其中困难农民工3.52万户。
安徽省工会“送温暖”帮扶工作不仅与社会保障相结合，步入常态化长效化新阶段，而且对象不断扩展，救助、维权、服务三位一体模式逐步形成，从生活救助向引导困难职工生产自救、自谋职业、自主创业发展，由送钱送物向精神抚慰、技能培训、政策扶持、权益维护等方面拓展。
“双走访三服务”好事办实
“不搭台、不租音响设备、不造势，实实在在为职工服务，把省下来的钱用来购买职工慰问品。”4月6日下午，在合肥要素大市场的工地上，省总工会为农民工带来了一场朴实、精彩的文艺演出。
这一幕是各级工会干部开展 “双走访、三服务”活动的一个缩影。去年9月以来，安徽省各级工会认真落实“双走访、三服务”活动，走访企业、走访职工，服务科学发展、服务社会和谐、服务职工群众。省总工会领导班子成员和各级工会领导干部带着感情、带着问题、带着温暖分片包干、分层走访，通过查看资料、召开座谈会、发放问卷等形式，重点调研困难和问题较多的中小型非公企业，为企业和职工解决了大量实际问题。
阜阳市总工会在全市工会开展了“五个一”实践活动，即工会干部每月到企业“当一天工人、学一些技能、体验一日车间生活、交一批工人朋友、为职工做一些实事”。池州市总工会针对企业专业技术人才缺乏的现状，出资24万元为14家企业和农民工举办了15个工种的技能培训班，培训企业职工和农民工近1000人，解决部分企业的燃眉之急。据不完全统计，自2011年9月至2012年2月底，安徽省各级工会干部累计走访企业6320家，走访职工85541人，发放调查问卷21500份，征集意见1830条，梳理问题420余条，帮助企业解决问题4500余件，救助慰问困难职工家庭20.75万户，其中困难农民工3.52万户。
“目前，安徽省工会组织正在组织实施‘万千百十’工程，安徽省万名工会干部深入基层大走访、建立千个企业工会联系点、组建百支职工业余文艺演出队、为企业和职工办十件实事，其中，安徽省各级工会为职工办十件实事的资金就达到了4.7亿元。 ”省总工会有关负责人说。
“两个普遍”和谐劳动关系
“根据《安徽省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》第七条‘企业、事业单位、机关应依法建立工会组织’的规定，请你们在收到本函一个月内依法建立工会组织。 ”这是五河县一家县直单位收到的《建会提醒函》。五河县总工会负责人表示，实行提醒函制度后，收到提醒函的单位大都非常重视，发出的提醒函全部得到了落实。
去年以来，安徽省各级工会强力推进“两个普遍”，依法推动企业普遍建立工会组织，依法推动企业普遍开展工资集体协商，努力开创和谐劳动关系新局面。去年，安徽省有32家基层工会被评为全国模范职工之家。
“我们公司签订了高新区的集体合同，按照合同规定，公司免费提供午餐、员工带薪休假、定期体检、组织旅游等，员工工资每年按比例增长。 ”合肥市高新区安联集团工会主席刘晓军说，合肥高新区签订劳动合同10万余份，签订率100%，社会保险参保人数超过10万人。安庆市有企业法人1万多家，其中25人以下的小企业有7800家，街道（乡镇）、社区（村）工会干部开展上门宣传，送去《小型企业普遍建立工会组织卡片》，涵盖了非公企业法人数据库中关于工会组织的建立事项，针对性准、操作性强，深受非公小企业的欢迎。淮南东辰集团派遣劳务工1.4万多人至淮南矿业集团等单位，专门成立劳务公司工会，并与淮南矿业集团工会签订了劳务派遣工会员委托管理协议，凡是入会劳务派遣工均享受与矿业集团正式职工同等的薪酬、民主管理、评先评优、劳保福利等待遇，使劳务派遣工切实感受到工会大家庭的温暖。
