2011年，青海省总工会紧密结合实际，全力推进落实“两个普遍”，积极构建和谐劳动关系，全面组织实施“党工共建、创先争优”活动、“增强基层工会活力年”活动、“广普查、深组建、全覆盖”集中行动、劳务派遣工入会集中行动等，切实把企业工会组建和会员发展作为一项重点工作，举全会之力，攻坚克难抓组建、苦干实干强基础，全省企业工会组织建设取得突破性进展，创历史最高水平。截止2011年底，全省企业法人单位建立工会组织8054个，建会率为82%，全年新建企业工会3625个；全省共有企业会员464410人，职工入会率达96.7%。

    源头参与，配强州县工会领导班子抓组建。省总工会党组成立5个专项调研组，分别由省总工会领导带队，分赴青海省8个州、地、市，对所有原任工会主席、副主席情况进行了一次全面摸底调研。省总工会与省委组织部就进一步贯彻落实省委“3号文件”规定，配好州县级工会主席相关问题召开座谈会；省委常委、省总工会主席苏宁亲自督促，重点对工作落实有难度的地区进行协调，对青海省8个州（地、市）和20多个县（市、区）进行了全面督查，保证了配备工作的顺利开展。目前，全省州、县工会主席全部由同级党委或人大副职担任，实现了两个100%，取得了历史性突破。

    统一思想，合力攻坚抓组建。为贯彻落实全总《2011-2013年推动企业普遍建立工会组织工作规划》精神，省总工会党组多次召开会议，认真学习研究，针对青海省情特殊，发展滞后，工作基础薄弱等实际困难，迎难而上、知难而进、自我加压，及时制定下发了《青海省工会基层组织建设2010-2012三年行动计划》、《2011-2012全省各地企业工会组建和发展会员目标》，对全省各级工会提出了“三年目标两年完成”的提速要求，全省各级工会组织和广大工会干部充分发扬“缺氧不缺精神、海拔高追求更高”的高原精神，把落实全总三年规划作为青海省工会工作的基础性工程来抓，整合有效资源，调动各方积极性，齐心协力抓好工会组建和发展会员工作，合力攻坚，努力实现重大突破。

    突出重点，多措并举抓组建。大力推进“党工共建聚合力、领导包企抓建会”专项活动。聘用社会化工会工作者充实建会力量。省总工会筹集120万元专项资金，为全省各地招聘111名社会化工会工作者，充实到了区域性、行业性基层工会联合会、小型非公企业比较集中的乡镇、街道、社区、工业园区，解决乡镇、街道、工业园区“无人建会”的问题。与此同时，大力开展“增强基层工会活力年”活动、精神文明创建活动，努力把基层工会打造为“党委行政领导支持好、工会组织建立健全好、围绕中心开展活动好、履行维权基本职责好、服务广大职工群众好、工会经费落实保障好”的“六好”工会。（叶文娟 薛成龙）