记者从新疆人才工作暨干部人才援疆工作座谈会上获悉：5年内江苏省将投入4.59亿元援疆资金培养干部人才，并通过建立“人才特区”、引导人才创新创业、人才奖励政策，构建干部人才培养教育基地等10项措施，为天山南北培养一支永不走的人才队伍。

    新一轮对口援疆工作开展以来，江苏省各级党委贯彻中央的决策部署，按照“真情援疆、科学援疆、持续援疆”方针，高起点、高水平、高效益推进对口支援工作，注重加大干部人才援疆工作力度，科学规划，精心实施，为受援地区经济社会发展注入强劲动力。

    去年9月以来，江苏省委组织部会同前方指挥部，抽调精兵强将先后4次赴伊犁哈萨克自治州、克孜勒苏柯尔克孜自治州、新疆生产建设兵团进行深入调研。针对受援地人才资源总量不足、高层次人才紧缺、结构性矛盾突出等问题，明确提出干部人才援疆工作总体思路，并制定了《干部人才发展10年规划》。力争到2015年，促进受援地区确立干部人才发展在新疆的领先位置；到2020年，推动受援地成为新疆优秀人才流动的重要选择地。

    在干部人才援疆工作中，江苏省确定了高层次人才引进、党政人才素质提升、重点产业人才开发等干部人才工程；并制定了建立“人才特区”等措施，突出培养党政领导干部、专业技术人才等受援地经济社会发展急需人才。据统计，今年以来赴江苏培训的1152名干部人才中，当地急需的新型工业化、高效农业、教育管理、医疗卫生等方面人才占80%以上。

    江苏省组织江苏优秀干部人才赴受援地传帮带，安排江苏省市县领导干部、优秀基层干部到新疆，开展“创业创新创优”实践与探索交流报告活动；组织医疗教育专家赴疆讲学，开展“连心牵手”“名家引智”“杏林春风”等活动；至目前，伊犁州和克州援疆指挥部，共组织148名江苏优秀人才赴疆交流指导，12682名受援地干部人才参加了培训。

    同时，江苏省着力构建受援地人才集聚平台，按照新一轮结对关系，江苏省17个市县共选派383名干部人才到新疆工作。以“百企千亿”产业合作项目为载体，组织100家企业、200多名企业家到新疆投资，签约项目111个，投资总额1260亿元。形成了投入一批资金、培养引进一批人才、发展一个产业、培育一个经济增长点的链式效应。