甘肃各级劳务工作机构不断开拓创新，完善工作机制，加大工作力度，推动全省劳务经济工作顺利发展。截至6月底，全省输转城乡富余劳动力457.9万人，创劳务收入279.1亿元，比去年同期增长19.9%。

    今年上半年，甘肃劳务部门积极组织实施“春风行动”，努力扩大输转规模。春节期间，甘肃劳务部门经过积极考察，筛选了大量用工需求大、工资待遇高的用工信息，并及时向省内有关市县进行了发布。各市县也纷纷采取“走出去”策略，同京津唐、珠三角、长三角等用工需求量大的地区签订用工协议，拓展劳务基地。各地还通过举办劳务招聘会、开展劳务对接、提供维权服务等举措，帮助农村富余劳动力有序输转就业。

    劳务品牌项目培训，是省委、省政府为民办实事的重要举措。为此，各级劳务部门积极整合培训资源，大力开展有关工作。省劳务办通过全省范围内的摸底调查，在综合考虑招生、就业等有关因素的基础上，明确了短期职业技能培训的8个重点专业，即家政服务员、牛肉拉面师、保安员、饭店服务与旅游、计算机应用与维修、汽车维修、焊接加工、电子技术应用等。在相关学校和各级劳务部门共同努力下，今年上半年，全省完成农民工技能培训40.8万人，增强了农民工技能水平，拓宽了就业渠道。(记者卢吉平)