为进一步深化干部人事制度改革，建立竞争择优机制，促使优秀人才脱颖而出，9月19日上午，国家邮政局召开电视电话会议，对国家邮政局内设机构副职竞争上岗工作进行动员部署。会上，国家邮政局徐建洲副局长发表讲话，对做好竞争上岗各项工作提出了具体要求，强调要统一思想，着眼全局，充分认识竞争上岗工作的重要意义；要加强引导，周密组织，确保本次竞争上岗工作取得实效。各单位和各部门要加强领导，深入动员，积极参与，鼓励竞争，严肃纪律，加强监督，按照方案规定，认真组织实施。

    国家邮政局人事司司长王梅就《国家邮政局内设机构副职竞争上岗实施方案》主要内容作了介绍，对竞争职位、资格条件、参加范围、方法步骤等作了详细说明。

    国家邮政局机关全体干部、直属各单位领导班子成员，各省（区、市）邮政管理局全体干部分别在主会场和分会场参加会议。会议由人事司副司长李勇主持。