8月17日，中国劳动保障科学研究院承担的社科基金重点项目《人力资源社会保障仿真实验系统建设研究》课题启动会在北京召开。课题的启动，标志着人力资源社会保障仿真实验系统研究与建设工作迈入实质阶段。

    据了解，许多发达国家非常注重仿真技术的应用。世界银行、亚洲开发银行、澳大利亚、芬兰等国家和机构，将仿真技术运用于人力资源社会保障政策制定。近年来，政策模拟技术在我国人力资源社会保障领域得到越来越多的应用，但依托项目所开发的单一模型在扩展性方面遇到了挑战，所需数据也无法动态更新，随着人力资源保障事业和新技术的发展，需要对仿真实验系统建设进行总体设计。

    课题负责人介绍，人力资源社会保障仿真实验系统由一个平台即决策支持平台和三个系统即数据仓库系统、方法库系统、模型库系统构成。系统主要通过提供包括算法和模型等技术手段支持，面向各级政府提供更为科学的仿真辅助决策支持，面向科研人员提供更为先进的技术环境，将有利于提高人力资源社会保障决策的科学化。

    课题主要围绕如何搭建人力资源社会保障决策支持平台的基础架构，如何建立政策模拟的基本方法库、相关的模型库，如何构建数据连接机制，建立数据仓库系统等三个方面，对仿真实验系统的基本功能、硬件环境要求、核心软件技术、关键应用模型以及安全维护等问题进行研究。

    人社部有关司局负责人，国内研究机构和高校的系统科学、战略研究、数学、经济学、劳动保障研究领域的学者、专家及地方劳动保障创新实践研究基地代表近50人参加了会议。与会领导和专家对系统建设给予了充分肯定，提出了具有建设性的意见和建议。