8月9日，广西事业单位人事制度改革工作座谈会在南宁召开，交流总结近年来广西事业单位人事制度改革情况，进一步研究部署加快推进广西事业单位人事制度改革。会议提出，广西将根据国家部署，加快组织实施岗位管理工作，全面推进人员聘用制度和公开招聘制度，积极推进各行业人事制度改革。

    自2000年中央下发《深化干部人事制度改革纲要》以来，广西事业单位人事制度改革不断深化。一是建立了政府牵头、多部门协作的工作机制，形成推动改革的合力；二是先后制定印发了近30个事业单位人事制度改革方面的政策性文件，初步形成了事业单位人事制度改革政策体系；三是试点带动，逐步推行聘用制度；四是突破关键环节，全面启动岗位设置管理实施工作；五是严把“入口关”，稳步实施公开招聘制度；六是加强分类指导，配合教育、卫生等主要行业体制改革，研究和推行人事改革政策，开展人事改革试点工作。（龙雯）