日前，天津市委组织部发出通知，提出今年要着力围绕构筑“三个高地”、打好“五个攻坚战”，组织实施好干部教育培训六大重点项目，切实为落实市委九届七次全会提出的目标任务提供有力的人才支撑。

    通知明确，要实施推进滨海新区开发开放、调整经济结构与转变经济发展方式、提升自主创新能力、发展现代服务业、建设生态宜居城市、构建和谐天津等6大重点培训项目21个子项目。要定期开办“滨海大讲堂”、“滨海新区干部实训讲坛”、经济结构调整优化升级系列高端讲座；举办国有企业推进产业结构调整、城市规划建设管理、城市管理与生态文明建设、文化产业发展、突发公共事件与应急管理、街道社区服务管理等专题研究班；选派优秀局处级领导干部到境外著名大学、跨国公司和公共管理部门，进行经济管理、金融创新、公共管理、农业现代化与城乡一体化发展、环境技术与管理创新、科技创新体系建设等方面的专题研修。通过有针对性举办讲座和班次，强化对滨海新区开发开放和重大工业、服务业、自主创新产业化项目等相关地区和领域7100多人次的培训，其中局处级干部近6000人次。市委组织部对这项工作实行项目化管理，落实责任单位，明确每个培训班次的举办时间、培训对象、方式方法和目标任务等要求，确保重点培训项目实施取得实实在在的效果。

    通知要求，各区县委、市委各部委和各有关单位要坚持把干部教育培训工作作为加强干部队伍建设的基础性、先导性和战略性工程来抓，牢固树立干部教育培训围绕中心、服务大局的理念，紧密结合各自实际，科学筹划，精心组织开展干部教育培训，帮助干部着力提高谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的能力，着力增强做好群众工作、公共服务、社会管理和维护稳定的本领。