双鸭山市采取有效措施，积极有序地开展农村劳动力转移工作。今年全市计划转移农村劳动力13万人，培训7.2万人，实现劳务收入5.9亿元。目前已转移12.8万人，培训5.91万人，实现劳务收入4.9亿元。

    对技术水平不高的返乡农民工进行重新培训。去年11月，双鸭山专门成立调研组，深入到村屯和用工企业，掌握地方企业用工数量、就业岗位、工资待遇等相关信息。今年以来，有针对性开展营销、餐饮服务、农产品加工、采矿专业等培训。截至目前，全市共培训返乡农民工2124人。

    加强就业供需衔接服务，积极帮助返乡农民工实现再就业。发挥“村村通”信息站点的作用，将返乡农民工基本情况和就业意向上网，便于用人单位查阅，增加农民工就业机会。同时，积极引导农民工就近就地转移。

    积极引导回乡创业，拓宽再就业转移渠道。制定并出台了返乡农民工创业优惠政策，在项目、资金上给予支持，提供免费培训、项目开发、技术指导、政策咨询、权益保障等系列服务。截至目前，全市有2500多名返乡农民工实现了二次就业。

    科学调整劳务输出方向。在巩固环渤海输出基地的同时，转变就业思路，调整就业方向，积极引导农民就近就地转移。利用煤矿多、山林多的有利条件，重点向煤矿输送煤矿工，开发和利用山林资源采摘加工山野菜、种植木耳等，开展农产品加工、特色畜牧业养殖等，鼓励农民向二三产业转移。

    积极搭建劳务对接平台。年初，双鸭山市举办了主题为“应对金融危机，促进就地转移”的全市农村劳动力转移对接会，来自建龙钢铁有限公司、平安保险、新华保险等119家企业为农民工提供了2700多个就业岗位，现场签订107份用工合同，936人实现再就业。（记者吴岳福）