3月19日至20日，国家烟草专卖局副局长张保振到浙江烟草考察调研。在听取浙江省烟草专卖局（公司）和浙江中烟工业有限责任公司的工作汇报后，张保振对浙江烟草取得的工作成绩给予充分肯定，并向工商双方企业提出，要建设内有凝聚力和执行力、外有吸引力和感召力的受人尊敬的企业。

    张保振指出，浙江省局（公司）在工作中思路清晰、目标明确、措施有力、效果突出，深入推进企业文化建设，扎实开展创新管理，狠抓用工分配制度改革，靠服务创出了品牌、靠创新赢得了活力、靠文化赢得了人心，各项工作体现了结合性、连续性、创新性。浙江中烟近年来的发展进入了快车道，品牌进入了发展期。尤其是今年以来，克服了种种困难，保持了经济运行的良好状态，认真开展学习实践科学发展观活动，各项工作做得比较扎实。

    张保振对浙江省局（公司）下一步工作提出三点要求：一要坚持“四要”要求，扎实开展深入学习实践科学发展观活动。“四要”，即“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”，是开展深入学习实践科学发展观活动必须贯彻的要求，贯彻“四要”要求，就是要突出实践特色，最终确保浙江烟草商业“服务上水平、税利保增长”目标的实现。二要把卷烟价格作为第一信号，高度关注市场变化信息，确保价格稳得住、效益有增长。三要进一步突出人文关怀，使“两个至上”行业共同价值观生根开花。要进一步总结、深化已有的做法，不断创新发展，不断实践总结提高。

    张保振要求，浙江中烟下一步要继续保持工作和学习的良好势头，努力争取更大的发展和更大的进步。一是学习实践活动要按照“四要”要求，确保学习有收获、实践有效果。要在集中学习的同时加强自学，努力提高对科学发展观的理解和认识。要更加注重实践，突出实践特色，紧紧围绕行业中心任务和企业发展战略目标，进一步梳理问题、细化举措，确保活动取得实效；二是企业文化建设要突出以人为本，打造服务品牌。要重视做好高技能人才的培养工作，进一步抓好用工分配制度改革，加快推进减害降焦的研究进程，始终坚持用信息化手段优化流程，进一步提升管理水平。三是要高度关注市场变化，确保“百万利群”（利群达到百万箱产销量）目标有坚实的市场基础，确保品牌的持续健康发展。

    国家局人事司负责人陪同调研。